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【独家】券商薪酬改革落地，人才往哪流？

来源:读数一帜时间：2026-07-04 15:39:36

(资料图)

本次改革的核心逻辑是从“短期激励”转向“风险与责任绑定”，通过提高绩效占比、拉长递延周期、实施终身追责，彻底打破“赚快钱”机制，将深刻改变券商发展路径

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